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Perú aumenta sus exportaciones de ron y pisco pero caen las de cerveza y vinos

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Las exportaciones peruanas de ron y pisco se incrementaron en un 16.9% y 8.2% respectivamente en el primer semestre de este 2018, respecto al mismo periodo del año pasado, informó la Cámara de Comercio de Lima (CCL).

Según el análisis del Área de Inteligencia de Mercados del Centro de Comercio Exterior de la CCL, los envíos del licor de caña sumaron US$ 1 millón entre enero y junio de este año, frente a los US$ 904 mil del primer semestre 2017.

Mientras que las exportaciones de la bebida de bandera del Perú llegaron a US$ 4 millones en el mismo periodo, cantidad mayor a los US$ 3.7 millones registrados en la primera mitad del año anterior.

Asimismo, los envíos al exterior de gin y ginebra, pese a tener una producción bastante modesta en el Perú, también tuvieron una mínima diferencia positiva de 2.2% este primer semestre 2018, en relación a lo exportado en similar periodo del año pasado.

Sin embargo, las exportaciones de cerveza y vino sufrieron caídas considerables, de 47.4% y 27%, según las estadísticas del ente recaudador.

Con respecto al consumo interno, el presidente del Gremio de Importadores y Comerciantes de Vinos, Licores y otras Bebidas de la CCL, Javier de la Viuda, manifestó que entre las bebidas alcohólicas que más consumen los peruanos, se encuentra la cerveza liderando la lista.

“El consumo de bebidas alcohólicas por persona promedio en el Perú es de aproximadamente 22 tragos mensuales, correspondiendo a cerveza 18.3 de ellos. Muy de lejos siguen el vino con 2.3 y el licor con 1.4 tragos”, comentó.

Se entiende por trago a la cantidad de bebida de una porción regular, es decir un trago de cerveza son 335 ml, uno de vino 125 ml y uno de licor 62 ml.

Durante la realización del V Expo Drinks & Delifood, organizado por la CCL, se presentaron más de 300 marcas nacionales y extranjeras de vinos, piscos, ron, espumantes y cerveza artesanal. Los extranjeros eran de Argentina, España, Portugal, entre otros.

El empresario indicó que los niveles de producción del Perú se encuentran por debajo de países de nuestro entorno como Chile o Argentina o de países más desarrollados como España, Italia o Estados Unidos en donde se superan fácilmente los 37 tragos mensuales.

“Desde la CCL insistimos en un consumo moderado y responsable de bebidas alcohólicas, evitando combinarlo con otras actividades como la conducción y por supuesto siempre en mayores de edad. Este consumo moderado y responsable de la amplia variedad de productos de calidad disponibles en el mercado es lo que posibilita al consumidor peruano el disfrute de sus momentos de celebración”, anotó.

Fuente: https://gestion.pe/economia/peru-aumenta-exportaciones-ron-pisco-caen-cerveza-vinos-241964


Boletin Laboral – Comercial

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El pago de las utilidades para las trabajadoras ahora incluirá las licencias por los períodos prenatal y posnatal de las trabajadoras de empresas privadas en el Perú.

La modificación fue establecida en un decreto supremo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo ( MTPE), publicado hoy.

Este decreto supremo tiene como objetivo el modificar el reglamento para la aplicación del derecho de los trabajadores de la actividad privada a participar en las utilidades que generen las empresas donde prestan servicios, y adecuarlo a la Ley de utilidades justas para las madres.

Anteriormente, el cálculo de las utilidades se realizaba tomando en cuenta los días laborados en donde el trabajador cumpla la jornada ordinaria de la empresa.

En ese sentido, los períodos de vacaciones, descansos por enfermedad o accidente fuera del trabajo, y también las licencias de maternidad y paternidad, no se tomaban en cuenta en este cálculo.

La modificación hecha por el MTPE remueve a los 98 días de licencia de maternidad de la lista de exclusiones del cálculo de utilidades.

“Se entenderá por días laborados a los días de descanso prenatal y posnatal de la trabajadora”, se lee en el texto, que no menciona los días de licencia por paternidad.

Además, el decreto añade una precisión para los trabajadores de medio tiempo.

“Tratándose de trabajadores que laboran a tiempo parcial, se sumará el número de horas laboradas de acuerdo a su jornada, hasta completar la jornada ordinaria de la empresa”, dice la norma del MTPE.

 

Fuente: https://gestion.pe/economia/management-empleo/licencia-maternidad-incluira-calculo-pago-utilidades-nndc-241953


Boletin Tributario – Contable

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